Welcome to the 33rd issue of the ADR Perspectives newsletter.
This issue includes five articles on some interesting topics including:
- An exploration of online mediation practice groups;
- Tips for mediating workplace complaints prior to investigations;
- The esoteric meaning of hermeneutical injustice;
- All you ever wanted to know about full indemnity cost awards in domestic arbitrations; and
- A case comment brimming with goodies on multi-tiered dispute resolution clauses.
The authors are arbitrators, mediators, arbitral counsel, and lawyers from Regina, Victoria, Vancouver, Ottawa and Toronto.
Please let us know if you would like to submit an article on a topic of interest to the ADR user community in Canada. We will particularly welcome articles in French or regarding mediation.
Enjoy!
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Nous sommes heureux de vous présenter le 33e numéro du bulletin Perspectives PRD.
Dans ce numéro, nous vous présentons cinq articles portant entre autres sur les sujets suivants :
- Une exploration des groupes de pratique en ligne axés sur la médiation;
- Des conseils sur la médiation pour les plaintes visant l’environnement de travail à appliquer avant les enquêtes;
- Le sens ésotérique du terme « injustice herméneutique »;
- Tout ce que vous avez toujours voulu savoir au sujet de l’indemnisation de l’ensemble des frais accordée en arbitrage national;
- Des commentaires sur une affaire axés sur les clauses de résolution multiétapes des différends.
Les articles sont rédigés par des arbitres, des médiateurs, des avocats d’arbitrage et des avocats de Regina, Victoria, Vancouver, Toronto et Ottawa.
N’hésitez pas à nous informer si vous souhaitez soumettre un article portant sur un sujet qui intéresse la communauté des utilisateurs de PDR au Canada. Tout article rédigé en français ou dans le domaine de la médiation est particulièrement bienvenu.
Bonne lecture!
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By Genevieve A. Chornenki, C.Arb, C.Med
Dispute resolution practitioners use goal-oriented terms like substantive justice and procedural justice to describe the outcomes they hope to achieve. But what about hermeneutical injustice? What does that mean? As a complainant in a discipline process, the author learned firsthand that, simply put, hermeneutical injustice means “What you do not know that others know can hurt you".
Par Genevieve A. Chornenki, Arb.A, Méd.A
Les spécialistes de PRD utilisent des termes orientés vers les objectifs, comme justice opérationnelle et justice procédurale , pour décrire les résultats qu’ils comptent obtenir. Mais que peut-on dire de l’injustice herméneutique? Qu’est-ce que le terme veut dire? En tant que plaignant dans un processus disciplinaire, l’auteur a appris sans intermédiaire que, simplement, le terme injustice herméneutique renvoie à "ce que vous ne savez pas que les autres savent peut être utilisé pour vous nuire".
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By Reiny Ortega Cubas, Q.Arb, Q.Med, and Marg Romanow, Q.Arb, Q.Med
Online mediation practice groups are a new safe way to provide opportunities to enhance mediation skills through role plays, educational sessions, and guest speakers’ presentations.
Par Reiny Ortega Cubas, Arb.B, Méd.B, et Marg Romanow, Arb.B, Méd.B
Un groupe de pratique de médiation en ligne est un nouveau moyen sûr auquel nous pouvons faire appel pour perfectionner nos compétences en médiation en toute sécurité grâce à des séances de jeu de rôle et d’information et à des présentations données par des invités.
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By Paul Godin, C.Med, Steven Gaon, C.Med, and David Bennett, C.Med
With the increasing use of investigations for workplace and other complaints, the high cost of such investigations has driven a new demand for pre-investigation attempts at mediation. The advantages and challenges of mediating such cases prior to commencing investigations are somewhat unique. We explore a variety of techniques to capture the advantages while minimizing challenges, and identify a variety of options for resolving such disputes early and at lower overall cost.
Par Paul Godin, Méd.A, Steven Gaon, Méd.A et David Bennett, Méd.A
Puisqu’on fait de plus en plus appel aux enquêtes en médiation pour des plaintes portant notamment sur l’environnement de travail, les coûts élevés associés à ces enquêtes ont créé de la demande pour des modes de résolution préalables aux enquêtes. Les avantages et les défis de la médiation de tels cas avant le début des enquêtes sont quelque peu uniques. Nous explorons diverses techniques permettant de bénéficier des avantages tout en minimisant les inconvénients, et désignons une foule de solutions permettant de résoudre de tels différends plus tôt, et de façon plus économique.
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By Douglas Harrison, FCIArb
Multi-tiered, or step, clauses that call for parties to first negotiate or mediate disputes before going to arbitration, are relatively common. But if a party proceeds straight to arbitration, does the tribunal lack standing altogether? The matter was recently addressed by a court in Hong Kong, which like Canada is a Model Law jurisdiction.
Par Douglas Harrison, FCIArb
Les clauses multiétapes, qui exigent des parties qu’elles négocient ou qu’elles prennent des mesures de médiation avant de commencer l’arbitrage, sont relativement répandues. Mais si une partie passe immédiatement à l’arbitrage, est-ce que le tribunal demeure qualifié pour agir? On a traité de cette question dans un tribunal de Hong Kong où, comme au Canada, on se fonde sur des lois types.
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By Ariel Solose and Sean Gallagher
This article discusses recent comments of the courts in British Columbia and Alberta about full indemnity domestic arbitration cost awards, and challenges to those awards.
Par Ariel Solose et Sean Gallagher
Cet article analyse des commentaires récemment formulés par des tribunaux de la Colombie-Britannique et de l’Alberta au sujet de l’indemnisation de l’ensemble des frais accordée dans des affaires nationales et de la contestation de telles ordonnances.
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